La diversité devient
un facteur clef de performance
Libérer la parole sur les handicaps permet l’expression et l’épanouissement de toutes les individualités. Avec À Portée De Voix, développez l’inclusion au service de la cohésion de vos équipes et du bien-être de tous et toutes.
Notre engagement
Nous sommes convaincus que le handicap est un mot que l’on met sur une différence. Chaque personne est différente, handicap ou non. C’est en allant à la rencontre de ces différences que l’on apprend à dépasser nos préjugés.
de la population active est en situation de handicap
millions
de personnes sont aidant.e.s
Combien de personnes cela représente-t-il dans votre organisation ?
des handicaps seulement nécessitent un fauteuil roulant
des handicaps ne sont pas visibles
Réussissez-vous à inclure les handicaps neurodivergents cognitifs et psychiques ?
des entreprises ne respectent pas l’OETH*
Avez-vous une stratégie pour ne plus en faire partie ?
Notre Offre
Conférence
Brisez les tabous de la différence et révélez des potentiels uniques parmi vos collaborateur.trice.s
Formation
Faites grandir l’engagement et la collaboration au sein de vos équipes en les sensibilisant aux handicaps
Bilan Diversité
Démarquez-vous de vos concurrents en évaluant votre diversité et accessibilité pour communiquer vos engagements
Conférence
Nous intervenons pour sensibiliser vos collaborateur.trice.s au handicap et ses multiples formes, visibles ou non, ainsi qu’à l’impact des handicaps en milieu professionnel. C’est l’occasion de rappeler les leviers et contacts à disposition pour travailler au mieux avec son handicap.
Formation
Nous formons vos équipes à la communication inclusive à travers le prisme des handicaps. Des témoignages de personnes directement concernées permettent d’immerger vos collaborateur.trice.s dans des situations professionnelles concrètes pour appréhender des différences telles que le handicap.
Bilan Inclusivité
Nous évaluons la diversité de vos équipes ainsi que l’étendue de vos capacités d’inclusion pour identifier vos points forts et marges de progression. Vous pouvez ainsi vous fixer des objectifs à moyen et long terme, et visualiser l’impact de vos actions.
Ils nous font déjà confiance
« Libérer la parole sur nos différences, c’est mettre l’inclusion des personnes en situation de handicap
À Portée De Voix. »
Adèle David, Fondatrice
Pourquoi nous faire confiance ?
À Portée De Voix, c’est également une équipe engagée, passionnée et directement concernée par le handicap (à titre personnel ou à titre d’aidant). Flexibilité, pédagogie et créativité sont nos principaux atouts pour vous accompagner et faire de vous une entreprise modèle de diversité et d’inclusion.
Contactez-nous
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