La diversité devient
un facteur clef de performance
Libérer la parole sur les handicaps permet l’expression et l’épanouissement de toutes les individualités. Avec À Portée De Voix, développez l’inclusion au service de la cohésion de vos équipes et du bien-être de tous et toutes.
de la population active est en situation de handicap
millions
de personnes sont aidant.e.s
Combien de personnes cela représente-t-il dans votre organisation ?
des handicaps seulement nécessitent un fauteuil roulant
des handicaps ne sont pas visibles
Réussissez-vous à inclure les handicaps neurodivergents cognitifs et psychiques ?
des entreprises ne respectent pas l’OETH*
Avez-vous une stratégie pour ne plus en faire partie ?
Nos Accompagnements
Sensibilisation
Mobilisez vos collaborateur.trice.s grâce à des ateliers ludiques et ancrez les bonnes pratiques au quotidien
Formation
Pérennisez vos engagements en donnant à vos managers et recruteurs les compétences concrètes pour les mettre en œuvre
Conseil
Dessinez une stratégie réaliste, ambitieuse et sur-mesure pour faire de l’inclusion un atout de performance global et durable
Sensibilisation
Nos ateliers initient par le jeu le sujet de l’inclusion et des handicaps auprès de vos équipes. Chaque atelier, abordant l’ensemble des types de handicaps, crée un espace de dialogue unique pour vos collaborateur.trice.s. Les activités s’appuient sur des témoignages qui déconstruisent les préjugés et concrétisent les enjeux des handicaps en entreprise.
Formation
Formez vos managers et recruteurs aux pratiques inclusives et au management responsable. Nos formations personnalisées leur donnent les compétences nécessaires pour intégrer durablement ces bonnes pratiques dans leur quotidien. Conçus en fonction de votre culture d’entreprise et de vos équipes, nos modules assurent un ancrage concret de vos engagements.
Conseil
Élaborez une stratégie d’engagement et un plan d’action sur mesure. Nous sommes à l’écoute de ce que vous avez déjà mis en place, de l’engagement de vos équipes et de vos objectifs à courts et moyens termes. Ensemble, nous construisons une roadmap efficace, adaptée à vos contraintes humaines et financières, pour garantir des résultats durables et impactants.
Ils nous font déjà confiance
« Libérer la parole sur nos différences, c’est mettre l’inclusion des personnes en situation de handicap
À Portée De Voix. »
Adèle David, Fondatrice
Pourquoi nous faire confiance ?
À Portée De Voix, c’est également une équipe engagée, passionnée et directement concernée par le handicap (à titre personnel ou à titre d’aidant). Flexibilité, pédagogie et créativité sont nos principaux atouts pour vous accompagner et faire de vous une entreprise modèle de diversité et d’inclusion.
